Исторически фреймворк Scrum создавался для продуктовых компаний. Предполагалось, что разработчики и бизнес сидят в одном офисе, у них общий бюджет и единая цель — сделать продукт успешным. Но реальность такова,…
Fake Agile (Фальшивый Agile, Карго-культ или Agile-театр). Это опасная иллюзия, при которой организация перенимает только внешние атрибуты и терминологию гибких фреймворков, полностью игнорируя их фундаментальные ценности и принципы. В результате…
Одна из самых страшных ситуаций в разработке это когда команда тратит полгода на создание идеального функционала, выпускает его на рынок и обнаруживает, что им никто не пользуется. Классические гибкие фреймворки,…
В современной разработке от продуктовых команд ожидают невероятной скорости. Они должны писать код, настраивать базы данных, управлять облачной инфраструктурой, следить за безопасностью и настраивать пайплайны развертывания. В результате когнитивная нагрузка…
Team Topologies или Топологии команд это современный стандарт организационного дизайна, созданный Мэттью Скелтоном и Мануэлем Пайсом. Этот подход предлагает перестать рисовать схемы подчинения и начать проектировать структуру команд так, чтобы…
В 1967 году программист Мелвин Конвей сформулировал наблюдение, которое навсегда изменило подход к управлению разработкой. Он заявил, что организации, проектирующие системы, неизбежно создают архитектуры, которые являются точной копией их внутренних…
В Agile-среде роли Agile Coach и Scrum Master часто путают. Их либо считают взаимозаменяемыми, либо ожидают от одного человека выполнения задач сразу на всех уровнях. В результате возникают завышенные ожидания…
Многие Agile-команды работают много, быстро и регулярно что-то поставляют. При этом результат для бизнеса и пользователей либо слабый, либо вообще неочевидный. В такие моменты почти всегда всплывает одна и та…
Когда речь заходит об Agile, большинство людей сразу вспоминают Scrum (структурированный фреймворк для команд) и Kanban (метод управления потоком работы). Философия Agile породила десятки других, менее известных, но не менее…
Концепция Growth Mindset (Мышление Роста) была разработана психологом Кэрол Двек (Carol Dweck) и описывает ключевую разницу в том, как люди относятся к своим способностям, неудачам и усилиям. Мышление Роста верит,…