Организационный дизайн это то, как компания распределяет людей, власть и ответственность для достижения своих целей. В интеллектуальном труде структура компании напрямую диктует скорость движения работы. Если для выпуска одной небольшой…
Socio-technical system, или Социотехническая система. Эта концепция утверждает, что социальная часть (люди, культура, коммуникации) и техническая часть (архитектура, код, инструменты) неразрывно связаны. Вы не можете изменить одну часть, не затронув…
Человеческий мозг не является жестким диском с бесконечной памятью. Когда объем информации превышает физиологические пределы, команда начинает совершать глупые ошибки, сроки срываются, а люди выгорают. Это явление описывается термином Cognitive…
Эксперты из ThoughtWorks в 2010 году сформулировали концепцию Inverse Conway Maneuver, или Обратный маневр Конвея. Это подход, при котором вы сначала меняете структуру компании, чтобы она соответствовала той архитектуре, которую…
В современной разработке от продуктовых команд ожидают невероятной скорости. Они должны писать код, настраивать базы данных, управлять облачной инфраструктурой, следить за безопасностью и настраивать пайплайны развертывания. В результате когнитивная нагрузка…